Adeguamenti Sicurezza

ADEGUAMENTI SICUREZZA: GLI ADEGUAMENTI NECESSARI ALLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO

Tutte le Aziende, a condizione che abbiano almeno una persona alle dipendenze del datore di lavoro, devono adeguarsi al Decreto Legislativo 81/08 definito “Testo Unico sulla Sicurezza”. Pertanto, le aziende necessitano di personale adeguatamente formato e costantemente aggiornato sull’evolversi della normativa, in grado di indirizzare al meglio il datore di lavoro nelle scelte più opportune per la sicurezza dei suoi lavoratori e per il rispetto della normativa vigente.

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NELL’OTTICA DEI NECESSARI ADEGUAMENTI ALLA MORMATIVA VIGENTE ALIS È IN GRADO DI OFFRIRE:

  • Mappatura dei rischi: predisposizione della “relazione di mappatura dei rischi“, propedeutica per la predisposizione del Documento di valutazione.
  • Documento di valutazione dei rischi: redazione del Documento secondo quanto previsto dall’art.28, comma 2, del D. Lgs. 81/2008.
  • Rielaborazione del documento di valutazione dei rischi in relazione all’aggiornamento normativo.
  • Assunzione dell’incarico di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione esterno (RSPP).
  • Assistenza al Servizio di Prevenzione e Protezione, effettuata da tecnici qualificati, per organizzare e gestire gli adempimenti previsti dall’attuale normativa sulla sicurezza comprese le attività di misura degli agenti espositivi in ambiente di lavoro.
  • Assistenza nei rapporti con i Servizi ispettivi delle ASL e delle altre strutture pubbliche deputate alla  vigilanza dei luoghi di lavoro (Ministero del lavoro, Vigili del fuoco, ecc.).
  • Consulenza ed aggiornamento sulle nuove disposizioni di legge in materia di igiene, sicurezza del lavoro, antincendio ed ambiente.
  • Consulenza al Datore di lavoro nella scelta del Medico Competente e nell’istituzione del Servizio di Primo Soccorso.
  • Interventi di controllo e di suggerimento in fase di progettazione di nuove attività.
  • Sopralluoghi periodici di controllo
  • Controllo della sicurezza dei macchinari
  • Controllo degli ambienti di lavoro
  • Verifica delle sostanze utilizzate nel ciclo lavorativo
  • Controllo delle procedure di organizzazione del lavoro
  • Esame della manutenzione ordinaria e straordinaria delle apparecchiature
  • Esame della movimentazione manuale o semi manuale dei carichi
  • Conservazione e gestione delle sostanze pericolose
  • Analisi dei rischi trasversali e organizzativi
  • Analisi incidenza fattori psicologici (es. intensità, monotonia, solitudine e ripetitività del lavoro)
  • Rispetto dei fattori ergonomici
  • Analisi dei processi di lavoro usuranti (lavoro continuo, sistemi di turno, lavoro notturno)